AVIATION-HR-Business Partner (m/w/d)

 

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Businesspartner (m/w/d) bei unserem Kunden in Finkenwerder in Vollzeit. 

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und - Prozessen im Ausbildungsbereich

• Sicherstellung der Einhaltung nationaler arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Richtlinien und Ethic & Compliance Standards

• Betreuung der Auszubildenden/ Dual Studierenden unterschiedlicher Ausbildungs- und Studiengänge vom Ausbildungsstart bis zum Übergang in den Fachbereich

• Koordinierung und Begleitung der Übernahmeprozesse von Dual Studierenden/Auszubildenden

• Administrative Tätigkeiten (z.B. Ein- und Austritte, Zeugnisse, Dokumentationen)

• Förderung der beruflichen Entwicklung

• Optimierung und Gestaltung von Prozessabläufen

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder Sozialwissenschaften (m/w/d) 

• Berufserfahrung im oben genannten Bereich erwünscht

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

• Detaillierte Kenntnisse von MS-Office 

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.