HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel.

 

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen

• Verantwortung für operative Personalangelegenheiten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
• Personalgewinnung und Begleitung des Auswahlprozesses
• Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Branding
• Optimierung von HR-Prozessen und Umsetzung strategischer Projekte
• Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAGE
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

 

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Wertschätzende, familiäre Atmosphäre
• Offene Feedbackkultur
• Firmenfitness, Bikeleasing und ergonomische Arbeitsplätze

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". ir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.