Manager Medical Excellence (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Manager Medical Excellence (m/w/d) bei unserem Kunden in München.

 

Die Rolle des Medical Excellence Managers (w/m/d) besteht in Zusammenarbeit mit dem Director Medical Engagement, um Programme zu entwickeln und Fähigkeiten für medizinische Kollegen zu trainieren, um effektiv mit Angehörigen der Gesundheitsberufe (HCPs) in Kontakt zu treten.

Der Medical Excellence Manager wird eng mit den medizinischen Abteilungen auf regionaler und lokaler Ebene zusammenarbeiten, um Schulungs- und Entwicklungsprogramme in allen medizinischen Angelegenheiten zu verstehen und zu unterstützen.

 

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Einführung eines Toolkits für medizinische Kompetenztrainings in enger Zusammenarbeit mit und basierend auf den Bedürfnissen der medizinischen Funktionen

• Unterstützung bei der Gestaltung umfassender Schulungsmodule in Zusammenarbeit mit Fachexperten, die sich auf die wichtigsten medizinischen Kompetenzen konzentrieren

• Entwicklung und Aufrechterhaltung von Standards für die Ausbildung in Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Interessengruppen

• Bewertung, Entwicklung und Durchführung/Moderation von Schulungen für z. B. Kommunikation, Dateninterpretation, Sammeln von Erkenntnissen und Teilen von Fähigkeiten

• Richten Sie Mechanismen ein, um die Wirksamkeit von Schulungen zu bewerten, Ergebnisse zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.

• Kontinuierliche Unterstützung, regelmäßige Aktualisierung der Schulungsinhalte und Förderung einer Lernkultur innerhalb des medizinischen Teams

• Anregung des medizinischen/wissenschaftlichen Diskurses unter den angeschlossenen Ärzten

• Koordination der aktuellen, relevanten Interpretation, Präsentation, Diskussionstreffen und Schulungen für aktuelle Publikationen

• Verfolgen Sie die Teilnahme und das Engagement, sammeln Sie Feedback und passen Sie Schulungen an, um die Interaktion und den Wissensaustausch zu verbessern.

• Entwicklung standardisierter, harmonisierter medizinischer Onboarding-Pläne auf regionaler und lokaler Ebene

 

Ihr Profil:

•  Hochschulabschluss in Life Science

• 5-8 Jahre Erfahrung

• Ausgezeichnete didaktische, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

• Starker, funktionsübergreifender Teamplayer

• Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit in einem sich schnell verändernden Umfeld

• Fähigkeit, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

• Hands-on-Mentalität, Can-Do-Einstellung, Begeisterung für Veränderungen und neue Möglichkeiten

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie vorzugsweise in einer weiteren europäischen Sprache

• Verständnis für die konforme Erfassung und Interpretation von HCP / Patient Insights

• Erfahrung im Bereich Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist von Vorteil

• Medizinischer Hintergrund und gutes Verständnis für die verschiedenen Rollen und Funktionen innerhalb der pharmazeutischen Industrie

• Ausgeprägte IT- und Datenanalysekenntnisse

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.