Was Sie mitbringen sollten
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA!
Wir suchen ab sofort für Großraum Baden-Württemberg einen (Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d) in Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Aufzugsanlagen vor Inbetriebnahme, nach Änderungen und wiederkehrend
- Zertifizierungen nach DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001
- Untersuchung von Unfällen und Schäden
- Erstellung von Prüfberichten und Gutachten
- Kundenberatung und Netzwerkerweiterung
Ihr Profil:
- Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlichem Bereich
- Erste Erfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Höhentauglichkeit erforderlich
- Präzise Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten
- Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, Einsatzbereitschaft im Außendienst
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag
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Attraktive Gehaltsstruktur, inklusiv Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
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Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz in einem tollen Team
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Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
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Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.