Über uns
Unser Portfolio gibt Ihnen einen schnellen Überblick über die angebotenen HR-Dienstleistungen der DEKRA Arbeit Gruppe. Es entwickelt sich kontinuierlich weiter und stützt sich auf die aktuellen Anforderungen unserer Mitarbeiter und Kunden sowie die neuesten Gegebenheiten auf dem Markt.
Eine effektive Personalbeschaffung ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg und sollte für jeden Arbeitgeber oberste Priorität haben. Entdecken Sie das Staffing Service-Angebot der DEKRA Arbeit Gruppe in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Young Professionals, High Professionals und Cross Market Recruitment für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für eine reibungslose Personalplanung. Unsere Leistungen im Bereich Solution Management umfassen Digital HR Solutions, Inhouse Services & Master-Vendor, Employer of Record, Recruitment Process Outsourcing, Mystery Shopping sowie Payrolling, um ihren Bedarf auch in Zeiten des Fachkräftemangels schnell, professionell und kosteneffizient zu decken.
Als national und international tätiger Dienstleister sorgt die DEKRA Event & Logistic Services GmbH für die reibungslose Umsetzung von Projekten und Events, sodass sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Profitieren Sie und Ihr Unternehmen von unserer Expertise in den Bereichen Event & Promotion, Student Jobs, Projektmanagement, Logistic & Vehicle Services, Digital Fleet Solutions und Mobility.
Das Human Resources Management der DEKRA Arbeit Gruppe unterstützt Kunden bei der rechtssicheren Umsetzung notwendiger Personalmaßnahmen. Durch unsere Lösungen im Bereich Executive Search & Headhunting, Interim Management, Newplacement, Transformation Management, Potentialanalysen & Assessment sowie Diagnostik supporten wir Unternehmen bei der Optimierung der Mitarbeiterstruktur und fördern dementsprechend Qualität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg.
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Ein faires und transparentes Miteinander ist uns sehr wichtig. Die Einhaltung aller gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen als Mindestmaß unseres partnerschaftlichen Miteinanders mit Kunden und Mitarbeitern ist Teil unseres unternehmerischen Denkens.