Was Sie mitbringen sollten
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei einem Weltmarktführer der Elektronikbranche in Lüdenscheid in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
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Selbstständige Bearbeitung des gesamten operativen Personalmanagements
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten
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Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Beratung von Managern und Mitarbeitern über die effektivsten Lösungen zur Behebung von Problemen
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten HR-Bereich
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer globalen und multidimensionalen Organisation
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Umfassende funktionale HR-Kenntnisse, bspw. im Arbeitsrecht
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Strategisches Denken und die Leidenschaft, Ergebnisse mit Menschen zu erzielen
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Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Was wir Ihnen bieten:
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Einen festen Arbeitsvertrag
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Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
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Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail (sarah.lerche@dekra.com) senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.