HR Mitarbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits Experte

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Mitarbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits Experte bei unserem Kunden in München in Vollzeit. 

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse

• Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One People Performance, Merit Increase, Benchmarking)

• Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement

• Pflege des Benefit-Tools My Rewards sowie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT)

• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT) sowie Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern

• Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar (m/w/d)

• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen

• Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments

• Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands on- Mentalität, Zuverlässigkeit sowie Zahlenaffinität

 

Was wir Ihnen bieten:

•  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

•  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

•  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". ir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.