Was Sie mitbringen sollten
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Mandanten. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Dienstleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
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Sicherstellung der korrekten Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
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Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
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Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
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Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar)
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Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
Das bietet unser Kunde Ihnen:
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Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Interessiert?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung zu!
Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen sowie die Beachtung der Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich.
Für weitere Fragen zur Vakanz steht Ihnen telefonisch auch gerne Frau Claudia Kardinal zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.