Was Sie mitbringen sollten
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen führenden Hersteller von Schaltschränken und Maschinengestellen ab sofort eine/n
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und betreuen den kompletten Recruiting-Prozess, dabei erarbeiten Sie Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen auf diversen Kanälen
- Sie führen Vorstellungsgespräche und beraten die Fachbereiche bei der Personalauswahl
- Sie steuern und begleiten den Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Sie sind Ansprechpartner für Personaldienstleister
- Sie planen und steuern zielgruppenorientierte Personal- und Ausbildungsmarketingkampagnen (Social Media, Berufsnetzwerke, etc.), ggf. in Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Sie unterstützen aktiv den Auf- und Ausbau der Arbeitgeberpositionierung durch operative Planung und Umsetzung geeigneter Personal- und Ausbildungsmarketingaktivitäten
- Sie unterstützen die interne Kommunikation bspw. durch Content-Erstellung zu personalrelevanten Themen und Veröffentlichung in den entsprechenden Medien
- Sie arbeiten an weiteren personalwirtschaftlichen Themen mit bzw. treiben diese eigenständig voran, z.B. aus den Bereichen Personalentwicklung/Ausbildung, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, etc.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere ist praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit für Trends der Personalbeschaffung und Integration dieser Trends
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
Unser Kunde bietet:
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Diverse Schulungsmöglichkeiten zur Entwicklung der Kompetenzen
- Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess und individuell angepasster Einarbeitungsplan
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home-Office, Bike-Leasing, etc.
- Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.