Für Unternehmen
Staffing Services: Passgenaue Personallösungen für Ihren unternehmerischen Erfolg
Die professionelle Personalbeschaffung ist für den langfristigen Unternehmenserfolg unabdingbar und sollte bei allen Arbeitgebern zu den Top-Prioritäten zählen, da sie einen unmittelbaren Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit und langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtorganisation hat. Erfahren Sie mehr über das Angebot der DEKRA Arbeit Gruppe im Bereich Staffing Services für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Arbeitnehmerüberlassung: Die smarte Lösung für flexible Personalplanung.
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet flexible Beschäftigungsmöglichkeiten durch gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit. Diese Form der Anstellung ermöglicht es Mitarbeitenden mit und ohne Qualifikation und Erfahrung im Beruf, temporär in Unternehmen zu arbeiten, um Personalengpässe zu überbrücken oder plötzlich auftretende Auftragsspitzen adäquat auszugleichen. Die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung bietet für die hierbei eingesetzten Mitarbeitenden attraktive tarifliche Rahmenbedingungen im Hinblick auf Urlaub, Sozialleistungen, Kündigungsschutz und nicht selten einsatzbezogene Zulagen für die Wertschätzung ihrer Flexibilität. Als vertrauenswürdiger und partnerschaftlich agierender Personaldienstleister begleitet die DEKRA Arbeit Gruppe auf diese Weise sowohl den Karriere- als auch personellen Erfolgsweg von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Personalvermittlung: Ihr Partner für langfristige Personalbesetzung.
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Arbeitssuchenden seit vielen Jahren eine professionelle Unterstützung bei der Karriereplanung. Mit langjähriger Erfahrung und einem umfangreichen, internationalen Netzwerk helfen wir Ihnen dabei, den perfekten Job zu finden und beruflich weiterzukommen. Neben einer persönlichen Karriereberatung durch unsere erfahrenen HR-Consultants und eine deutliche Zeit- und Kostenersparnis im Bewerbungsverfahren, erhalten Sie einen direkten Zugriff auf vorhandene Karrierechancen bei unseren renommierten Kundenunternehmen im In- und Ausland. Im Gegensatz zur Zeitarbeit, die eine vorübergehende Beschäftigung bietet, zielt die Personalvermittlung von Beginn an auf eine langfristige Anstellung ab. Die Kosten für diesen gezielten Vermittlungs-support werden üblicherweise von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber übernommen.
High Professionals: Hochqualifizierte Fachkräfte für Ihre strategischen Ziele.
High Professionals sind Fachkräfte, die sich durch herausragende Fähigkeiten, langjährige Berufserfahrung oder eine zum Teil sehr spezialisierte Ausbildung in bestimmten Branchen- und Berufsbereichen am Arbeitsmarkt positiv hervorheben. Sie passen sich überdurchschnittlich schnell an die bestehende Unternehmenskultur an, sind hoch motiviert und verfügen über die notwendige Kompetenz, sich schnell und zielorientiert in ihre neuen Aufgaben und komplexe Themen einzuarbeiten. Die Weiterbildung dieser begehrten Fachkräfte sowie die Fortentwicklung individueller Karrierewege liegt uns dabei besonders am Herzen. Ziel ist es, die bereits vorhandenen Qualifikationen punktuell zu erweitern und die Fachkräfte langfristig an das für sie passende Unternehmen zu binden.
Young Professionals: Nachwuchstalente für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg
Young Professionals sind hochqualifizierte junge Menschen, die nach ihrem Hochschulabschluss oder einer abgeschlossenen Fachausbildung in den ersten Arbeitsmarkt eintreten. Sie bringen Engagement, Ehrgeiz und Innovationskraft mit und streben nach anspruchsvollen Positionen. Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Young Professionals vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen, bei renommierten Kundenunternehmen oder auch innerhalb des weltweit agierenden DEKRA Konzerns. Sie profitieren ab der ersten Kontaktaufnahme von unserer langjährigen Arbeitsmarkterfahrung, einer professionellen Individualberatung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis interner Lernplattformen in Kooperation mit der DEKRA Akademie und einem umfassenden, gewachsenen Netzwerk aus Personalentscheidern in aller Welt.
Cross Market Recruitment: Ihr Zugang zu internationalen Fachkräften.
Der internationale Fachkräfteaustausch der DEKRA Arbeit Gruppe kümmert sich gemeinsam mit unseren europaweit etablierten Geschäftsstellen um die Rekrutierung und Personalauswahl von ausländischen Arbeitskräften für den deutschen Arbeitsmarkt. Auf diese Weise begegnen wir dem unverändert hohen Arbeits- und Fachkräftemangel und können unseren Kundenunternehmen selbst in hart umkämpften Berufssegmenten eine erweiterte Auswahl an qualifizierten Bewerbern präsentieren. Neben der gezielten Kandidatenansprache durch unsere erfahrenen Personalexperten in derzeit über 20 europäischen Ländern, werden auch zahlreiche organisatorische Maßnahmen zur Vereinfachung des Bewerbungs- und Anstellungsprozesses stets fachgerecht, rechtssicher und einsatzorientiert übernommen.
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